PARAMETRES SOCIAUX AU 01.01.2024
Indice : 944.43
SALAIRE SOCIAL MINIMUM (SSM)
272.22 € à l’indice 100
|
SALARIE
|
% DU SSM
|
SSM BRUT MENSUEL
|
SSM BRUT HORAIRE
|
|
18 ans et plus
|
Non qualifié
|
100%
|
2 570.93 €
|
14.8609€
|
|
Qualifié
|
120%
|
3 085.11 €
|
17.8330 €
|
|
17 ans et plus
|
80%
|
2 056.74 €
|
11.8887 €
|
|
15 ans et plus
|
75%
|
1 928.20 €
|
11.1456 €
|
COTISATIONS DE SECURITE SOCIALE
|
BRANCHE D'ASSURANCE
|
PART PATRONALE
|
PART SALARIALE
|
|
Assurance pension
|
8.00%
|
8.00%
|
|
Assurance maladie1
|
Prestations en espèces
|
0.25%
|
0.25%
|
|
Prestations en nature
|
2.80%
|
2.80%
|
|
Total
|
3.05%
|
3.05%
|
|
Mutualité des employeurs
|
Classe 1 (taux d'absentéisme
< 0.65%)
|
0.01%
|
-
|
|
Classe 2 (taux d'absentéisme
< 1.60%)
|
0.01%
|
-
|
|
Classe 3 (taux d'absentéisme
< 2.50%)
|
0.42%
|
-
|
|
Classe 4 (taux d'absentéisme
≥ 2.50%)
|
1.36%
|
-
|
|
Assurance accident2
|
0.70%
|
-
|
|
Santé au travail3
|
STI : 0.13% / STM: 0.14%
|
-
|
|
Assurance dépendance4
|
-
|
1.40%
|
1 Les allocations et indemnités purement occasionnelles ainsi que les gratifications et les avantages en nature sont cotisables en matière d’assurance maladie au taux de 2,80 % (part employeur) et 2,80 % (part salariale).
2 Le taux de cotisation unique de 0,75 % est multiplié par un facteur bonus/malus en fonction des prestations pour les accidents du travail versées durant une période d’observation déterminée. Chaque cotisant recevra une lettre d’information de l’Association d’assurance accident indiquant son taux de cotisation individuel pour l’année 2023.
3 Sous réserve de l’adoption de ce taux par l’assemblée générale du STI.
4 1,40 % de la rémunération brute après déduction d’un abattement de ¼ du SSM pour salarié non qualifié (596.85 €). Un salarié travaillant au moins 150 h/mois a droit à l’abattement intégral.
MINIMA ET MAXIMA COTISABLES
|
Minimum cotisable mensuel
|
1 X le SSM
pour salarié
non-qualifié
|
2 570.93 €
|
|
Maximum cotisable mensuel
|
5 x le SSM
pour salarié
non-qualifié
|
12 854.64 €
|
|
Maximum cotisable annuel pour 2022
(excepté pour la contribution dépendance)
|
154 255.64 €
|
REMUNERATION DE L’ELEVE ET DE L’ETUDIANT
-> pendant les vacances scolaires
|
ÂGE DE L'ELEVE OU DE L'ETUDIANT
|
% DU SSM EN FONCTION DE L'ÂGE
|
SALAIRE BRUT MENSUEL
|
TAUX HORAIRE BRUT
|
|
18 ans et plus
|
80% de
2 570.93 €
|
2 056.74 €
|
11.8887 €
|
|
17 ans et plus
|
80% de
2 056.74 €
|
1 645.39 €
|
9.5109 €
|
|
15 ans et plus
|
80% de
1 928.20 €
|
1 542.56 €
|
8.9165 €
|
INDEMNISATION DES STAGIAIRES
|
-> STAGE OBLIGATOIRE DANS LE CADRE DU CURSUS SCOLAIRE
|
|
|
% SSM
|
INDEMNITE BRUTE MENSUELLE
|
TAUX HORAIRE BRUT
|
|
Stage < 4 semaines
|
Indemnité facultative
|
|
Stage ≥ 4 semaines
|
30% SSM
non qualifié
|
771.28 €
|
4.4583 €
|
|
-> STAGE PRATIQUE VOLONTAIRE EN VUE DE L'ACQUISITION
D'UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
|
|
Stage < 4 semaines
|
Indemnité facultative
|
|
Stage de 4 à 12 semaines
|
40% SSM
non qualifié
|
1 028.37 €
|
5.9443 €
|
|
40% SSM
non qualifié5
|
1 234.05 €
|
7.1332 €
|
|
Stage > 12 à 26 semaines
|
75% SSM
non qualifié
|
1 928.20 €
|
11.1456 €
|
|
75% SSM
non qualifié5
|
2 313.83 €
|
13.3748 €
|
|
5 Pour les stagiaires qui ont validé un 1er cycle de l’enseignement supérieur ou universitaire, le salaire de référence correspond au SSM pour salariés qualifiés.
|